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我国正处于经济体制改革与深化的重要时期。在这一阶段，企业的管理模式、发展模式发生了巨大的变化，要求企业管理者从传统的管理模式向现代化管理模式转型，应用各种先进的技术，并发现其中存在的问题，提出相应的解决措施，从而为企业创造更多经济效益，使企业实现可持续发展。本文首先分析了我国企业在发展与管理工作中存在的问题，然后提出了相应的解决措施，以供参考。