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我国在发展过程中陷入“中等收入陷阱”的风险必然存在。作为一个国家人力资源优势的根源，人力资本在促进经济发展方式转变、平稳跨越“中等收入陷阱”的过程中具有持续作用。应从教育视角制定提升人力资本的战略路径，通过发展义务教育和基础教育、加强职业技术教育、科学定位高等教育发展方向等途径来提升我国人力资本结构，以促进产业结构升级和技术进步，从而顺利跨越“中等收入陷阱”。