【摘 要】
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【正】 一企业文化又称企业精神,是七十年代未八十年代初先在美国、日本等发达国家的管理学界流行起来的,它是企业在长期的发展过程中逐步形成和确立的思想成果和精精力量。
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【正】 一企业文化又称企业精神,是七十年代未八十年代初先在美国、日本等发达国家的管理学界流行起来的,它是企业在长期的发展过程中逐步形成和确立的思想成果和精精力量。包括企业全部成员所共同拥有的思想观念、价值准则、道德规范、生活信念以及对内外环境的基本看法等,也就是增强企业职工的凝聚力、向心力和持久力的意识形态的总和。企业文化作为一种崭新的管理理论,它在管理实践中的作用尚未引起我国企业界的足够重视,不少企业仍习惯于用传统的管理理论来指导企业的经营实践,以为有一套规章制度加上奖金这根“经济杠杆”就能成为约束职工
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