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绩效考评是实现企业目标的重要手段．在实施中应制订完善的绩效考评管理规定，从人力资源系统管理的整体角度看待绩效考评．合理使用三种类型的考评并保证考评方案的顺畅实施。
浅谈绩效考核
【摘 要】
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绩效考评是实现企业目标的重要手段．在实施中应制订完善的绩效考评管理规定，从人力资源系统管理的整体角度看待绩效考评．合理使用三种类型的考评并保证考评方案的顺畅实施。
【机 构】
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长江大学教育科学系
【出 处】
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企业技术开发
【发表日期】
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2009年12期
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