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人力资源管理系统由招聘、培训、绩效、薪酬、激励等组成,其中招聘是引进企业所需的人才,实施人力资源管理的第1步,招聘将直接决定企业能否获得最合适的人力资源,对企业的生存和发展有着十分重要的意义。该文就我国目前企业招聘工作中常见的误区进行分析,并就企业如何构建招聘管理体系提出建议。
浅谈企业如何改进招聘管理
【摘 要】
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人力资源管理系统由招聘、培训、绩效、薪酬、激励等组成,其中招聘是引进企业所需的人才,实施人力资源管理的第1步,招聘将直接决定企业能否获得最合适的人力资源,对企业的生
【机 构】
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中国民航飞行学院航空运输管理学院
【出 处】
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中国酿造
【发表日期】
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2008年08期
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