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军队文职人员是军队建设中的新生事物，文职人员队伍是专业技术干部队伍的补充力量。建设高素质的文职人员队伍，适应军队革命化、现代化、正规化建设的需要，是践行科学发展观，实现部队聚集联合作战指挥人才培养，促进部队各项建设又好又快发展的一项重要任务。作者在亲历文职人员的招聘和培训中，对如何认识这支队伍、如何建设这支队伍、如何管理这支队伍、如何发挥这支队伍的作用等问题进行了思考，从军队院校图书馆文职人员队伍建设的角度探索提出“提高认识、学历能力并重、建立提前和优先招聘机制、建立长效激励机制、提高自身素质”等文职人员