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一样火热的考场
相比企业，台湾地区公务人员职业稳定，堪称“铁饭碗”，工作待遇尤其是退休待遇优渥，除能周休二日外，每年还有旅游津贴和假期，是青年学子进入职场的重要选择，一直是许多人最想从事的职业。
2013年台湾地区公务员高普考从3月22日起至4月1日受理报名，合计142类科，招收名额3542人。针对此次公务员高普考，台湾考试主管部门规定，独立学院以上学校毕业学历均可应考高考三级，训练期满成绩及格起薪约4.6万元新台币（约合9400元人民币）；高中职学历可报考普考，起薪约3.6万元新台币（约合7700元人民币）。
据报道，台湾地区今年的公务员高普考定于7月5日至9日举行，报名时间自3月22日起至4月1日下午5时止。今年高普考报名人数首度下降，仅有约12万人。此外，初等考试今年报名人数比去年少了近3000人，关务、税务等6项特种考试报名也比去年少了2000多人。台湾考试主管部门有关负责人认为，经济景气回升让许多毕业生选择到民间企业工作，以及有关部门正推动的公务员退休金改革方案未定，是影响报考意愿的主要原因。
相比企业，台湾公务人员职业稳定，堪称“铁饭碗”，工作待遇尤其是退休待遇优渥，除能周休二日外，每年还有旅游津贴和假期，是青年学子进入职场的重要选择，一直是许多人最想从事的职业。因此，公职考试中最热门的高普考报名人数之前连续六年增加、屡创新高，2012年更多达15.6万多人。
台湾公务员初等考试简称“初考”，不限学历，每年举行一次，民众只要年满18岁就可报考。公务员初考录取，从委任第一职等开始，俸额加专业加给予（类似于大陆特殊岗位津贴），录取者起薪约29000元新台币。
初考虽不限学历、满18岁就可报考，但每年都有八九成是大学毕业生，在过去一度为热门考试种类，高资低考、高资低用情况严重。2008年金融危机前，每年约有5万人报名，但2009、2010年受不景气影响，报考人数冲到9万人，直到2011年才略有下降，2011年有74212人报考，录取512人，录取率0.92%，2013年台湾公务人员初等考试报考人数继续下降，共有66724人报考，抢357个职缺，粗估录取率仅0.54%，因为职位的减少，竞争反而更加激烈。
虽然不少高学历者，也都来抢饭碗，其表现却不见得与学历成正比。2011初等考试发榜，共有74212人报考，吸引16名博士生报考，14人到考，却全部名落孙山。2012年的公务员初考，甚至有20名博士、5077名硕士要抢“铁饭碗”，不过，博士无人录取，硕士也只有49人上榜。台湾媒体报道指出，公务人员初考出现博士生拼不过高中职生，并不是第一次；依台湾考试主管部门资料显示，2005年举办限定高中职以上便能报考的普考，16位博士生，11人落败；学士以上报考的高考三级，50位博士报考，45人落榜；同一年的基层警察特考，5位博士考生全军覆没；2009年公务人员初考，26名博士生报考，全部铩羽而归；2010年普考，高达61位博士报考，却有56人落榜。
公务员初考类别共有13类，包括社会行政、劳工行政、人事行政、教育行政、财税行政、金融保险、统计、会计、经建行政、地政、图书信息管理、政风及电子工程。考试科目各类别都需考汉语言、公民与英文两科，其他则为各科目所需的专业科目。
由于初等考试多为选择题，考试方式备受争议，不少考生认为，这样的考试方式，根本测不出真正实力。台湾考试主管部门有关官员也表示，公务员初等考试几乎都是测验题，只要有历届考试真题，又懂得抓题目的方向，认真苦读，就有机会考上。
当然，很多人把初考当成考公职的跳板，录取后先任职，再骑驴找马，考上等级更高的公职就跳槽。初考“高资低考”，也必然造成“高资低用”。台湾考试主管部门负责人也多次表达忧虑；担心高资低考的录取人员，很可能不会乐在工作，也可能不会有担任公务人员的荣誉感及使命感。
相比企业，台湾地区公务人员职业稳定，堪称“铁饭碗”，工作待遇尤其是退休待遇优渥，除能周休二日外，每年还有旅游津贴和假期，是青年学子进入职场的重要选择，一直是许多人最想从事的职业。
2013年台湾地区公务员高普考从3月22日起至4月1日受理报名，合计142类科，招收名额3542人。针对此次公务员高普考，台湾考试主管部门规定，独立学院以上学校毕业学历均可应考高考三级，训练期满成绩及格起薪约4.6万元新台币（约合9400元人民币）；高中职学历可报考普考，起薪约3.6万元新台币（约合7700元人民币）。
据报道，台湾地区今年的公务员高普考定于7月5日至9日举行，报名时间自3月22日起至4月1日下午5时止。今年高普考报名人数首度下降，仅有约12万人。此外，初等考试今年报名人数比去年少了近3000人，关务、税务等6项特种考试报名也比去年少了2000多人。台湾考试主管部门有关负责人认为，经济景气回升让许多毕业生选择到民间企业工作，以及有关部门正推动的公务员退休金改革方案未定，是影响报考意愿的主要原因。
相比企业，台湾公务人员职业稳定，堪称“铁饭碗”，工作待遇尤其是退休待遇优渥，除能周休二日外，每年还有旅游津贴和假期，是青年学子进入职场的重要选择，一直是许多人最想从事的职业。因此，公职考试中最热门的高普考报名人数之前连续六年增加、屡创新高，2012年更多达15.6万多人。
台湾公务员初等考试简称“初考”，不限学历，每年举行一次，民众只要年满18岁就可报考。公务员初考录取，从委任第一职等开始，俸额加专业加给予（类似于大陆特殊岗位津贴），录取者起薪约29000元新台币。
初考虽不限学历、满18岁就可报考，但每年都有八九成是大学毕业生，在过去一度为热门考试种类，高资低考、高资低用情况严重。2008年金融危机前，每年约有5万人报名，但2009、2010年受不景气影响，报考人数冲到9万人，直到2011年才略有下降，2011年有74212人报考，录取512人，录取率0.92%，2013年台湾公务人员初等考试报考人数继续下降，共有66724人报考，抢357个职缺，粗估录取率仅0.54%，因为职位的减少，竞争反而更加激烈。
虽然不少高学历者，也都来抢饭碗，其表现却不见得与学历成正比。2011初等考试发榜，共有74212人报考，吸引16名博士生报考，14人到考，却全部名落孙山。2012年的公务员初考，甚至有20名博士、5077名硕士要抢“铁饭碗”，不过，博士无人录取，硕士也只有49人上榜。台湾媒体报道指出，公务人员初考出现博士生拼不过高中职生，并不是第一次；依台湾考试主管部门资料显示，2005年举办限定高中职以上便能报考的普考，16位博士生，11人落败；学士以上报考的高考三级，50位博士报考，45人落榜；同一年的基层警察特考，5位博士考生全军覆没；2009年公务人员初考，26名博士生报考，全部铩羽而归；2010年普考，高达61位博士报考，却有56人落榜。
公务员初考类别共有13类，包括社会行政、劳工行政、人事行政、教育行政、财税行政、金融保险、统计、会计、经建行政、地政、图书信息管理、政风及电子工程。考试科目各类别都需考汉语言、公民与英文两科，其他则为各科目所需的专业科目。
由于初等考试多为选择题，考试方式备受争议，不少考生认为，这样的考试方式，根本测不出真正实力。台湾考试主管部门有关官员也表示，公务员初等考试几乎都是测验题，只要有历届考试真题，又懂得抓题目的方向，认真苦读，就有机会考上。
当然，很多人把初考当成考公职的跳板，录取后先任职，再骑驴找马，考上等级更高的公职就跳槽。初考“高资低考”，也必然造成“高资低用”。台湾考试主管部门负责人也多次表达忧虑；担心高资低考的录取人员，很可能不会乐在工作，也可能不会有担任公务人员的荣誉感及使命感。