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很少有人知道，在市场上名气颇丰的湖南湘能金杯电缆有限公司的前身竟是衡阳市牙刷纽扣厂。1956年年底，工厂临近倒闭。穷则思变，工厂领导和员工们一起，励精图志，转变思路求发展。
起先，工厂招来了几名大学生作技术指导，经过全体员工的不停实验，成功研制了生产配套机具，成为湖南省首家生产塑料电线的企业。随着电线生产列入国家计划，企业的电线产品打入了主流市场，其自主研发的产品品种越来越多，生产规模越来越大，工厂走上了一条自力更生、艰苦奋斗、勤俭办厂的曲折道路。
那时的电缆厂就非常重视科技的力量，1981年，该厂花费大量的人力、物力，参照国际标准研制新技术、新工艺、新材料，使产品质量终于达到了英国BS标准的水平，并通过了上海电缆所的认定，获得采用国际标准证书。
1982年，电缆厂正式更名为衡阳电缆厂，并被列入24家行业采用国际标准先行厂家，担任塑料电线和全塑市话电缆两个产品的生产任务。企业产品注册商标由湘江牌更名为金杯牌。从此，金杯牌电线电缆走向全国，接下来喜讯不断：1984年，衡阳电缆厂成为全国获得国家优质产品银质奖的厂家。
1985年获得电工产品认证证书，率先与国际接轨，进入安全产品认证行列。1987年，所生产的新结构市话电缆达到当时国际先进水平，产品被国家机电部指定为“替代进口产品”，成为我国第二家引进市话电缆生产线的企业，整个企业步入了飞速发展之路。
2004年9月，衡阳电缆厂与湖南湘能电工股份有限公司强强联合，成立了湖南湘能金杯电缆有限公司，成为湖南省电线电缆较大的生产企业。
凭借几十年来的生产经验，该厂每一名员工深知质量代表一切。艾卫民说：“从1995年起，我们就开始贯彻ISO9000标准，先后完善了原材料的采购、验收的质量控制手段，改进了工序质量控制方式，加强了检验和不合格品的控制等一系列的工作，使质量管理工作进一步走向科学化、规范化、程序化。”
在金杯电缆一间偌大的厂房内，记者看到，“轰轰”作响的机械中溜出一截截冒着热气正在包塑料皮的电缆，几个水龙头在流水降温，几个职工在察看。走进其他厂房，有的地方堆放着一捆捆五颜六色的细电缆，职工正在仔细检验，似乎不敢有丝毫松懈，有的地方放着几捆直径约三四米的粗黑电缆，颇为壮观。
“公司时刻教导我们，职工就是客户。”一名员工告诉记者，“要把自己当作客户，站在客户的立场去考虑来严格把关产品的质量。”
据公司员工介绍，公司产品从原材料的选取，到生产质检、专检，各关口都严格把关，技术工人上岗时必须实践实习3个月，由前辈亲自指导。上岗后，若是产品出了问题，不光要追究工人责任，实习的指导老师也脱不了干系。
当记者问到公司目前是否有困境时，艾卫民忧心忡忡地说，最大的困境就是受假冒伪劣产品的冲击，几年前就因假冒产品多而致使金杯电缆销售大幅下降，使得当年因销量不够没有参加评选免检产品的资格。艾卫民说：“希望有关政府能够加大打击力度，保护优质电线电缆的正常销售。”
起先，工厂招来了几名大学生作技术指导，经过全体员工的不停实验，成功研制了生产配套机具，成为湖南省首家生产塑料电线的企业。随着电线生产列入国家计划，企业的电线产品打入了主流市场，其自主研发的产品品种越来越多，生产规模越来越大，工厂走上了一条自力更生、艰苦奋斗、勤俭办厂的曲折道路。
那时的电缆厂就非常重视科技的力量，1981年，该厂花费大量的人力、物力，参照国际标准研制新技术、新工艺、新材料，使产品质量终于达到了英国BS标准的水平，并通过了上海电缆所的认定，获得采用国际标准证书。
1982年，电缆厂正式更名为衡阳电缆厂，并被列入24家行业采用国际标准先行厂家，担任塑料电线和全塑市话电缆两个产品的生产任务。企业产品注册商标由湘江牌更名为金杯牌。从此，金杯牌电线电缆走向全国，接下来喜讯不断：1984年，衡阳电缆厂成为全国获得国家优质产品银质奖的厂家。
1985年获得电工产品认证证书，率先与国际接轨，进入安全产品认证行列。1987年，所生产的新结构市话电缆达到当时国际先进水平，产品被国家机电部指定为“替代进口产品”，成为我国第二家引进市话电缆生产线的企业，整个企业步入了飞速发展之路。
2004年9月，衡阳电缆厂与湖南湘能电工股份有限公司强强联合，成立了湖南湘能金杯电缆有限公司，成为湖南省电线电缆较大的生产企业。
凭借几十年来的生产经验，该厂每一名员工深知质量代表一切。艾卫民说：“从1995年起，我们就开始贯彻ISO9000标准，先后完善了原材料的采购、验收的质量控制手段，改进了工序质量控制方式，加强了检验和不合格品的控制等一系列的工作，使质量管理工作进一步走向科学化、规范化、程序化。”
在金杯电缆一间偌大的厂房内，记者看到，“轰轰”作响的机械中溜出一截截冒着热气正在包塑料皮的电缆，几个水龙头在流水降温，几个职工在察看。走进其他厂房，有的地方堆放着一捆捆五颜六色的细电缆，职工正在仔细检验，似乎不敢有丝毫松懈，有的地方放着几捆直径约三四米的粗黑电缆，颇为壮观。
“公司时刻教导我们，职工就是客户。”一名员工告诉记者，“要把自己当作客户，站在客户的立场去考虑来严格把关产品的质量。”
据公司员工介绍，公司产品从原材料的选取，到生产质检、专检，各关口都严格把关，技术工人上岗时必须实践实习3个月，由前辈亲自指导。上岗后，若是产品出了问题，不光要追究工人责任，实习的指导老师也脱不了干系。
当记者问到公司目前是否有困境时，艾卫民忧心忡忡地说，最大的困境就是受假冒伪劣产品的冲击，几年前就因假冒产品多而致使金杯电缆销售大幅下降，使得当年因销量不够没有参加评选免检产品的资格。艾卫民说：“希望有关政府能够加大打击力度，保护优质电线电缆的正常销售。”