【摘 要】
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目的:探究分层次管理联合护士核心能力系统化培训在提升神经外科护士护理工作质量中的作用.方法:医院神经外科22名护士实施传统护士管理和培训,为对照组;医院神经外科22名护
【机 构】
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南昌市新建区人民医院 江西南昌330100
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目的:探究分层次管理联合护士核心能力系统化培训在提升神经外科护士护理工作质量中的作用.方法:医院神经外科22名护士实施传统护士管理和培训,为对照组;医院神经外科22名护士实施分层次管理联合护士核心能力系统化培训,为观察组.比较两组护士核心能力评分、护理质量情况.结果:管理培训前两组护士核心能力评分相近(P＞0.05);管理培训后,观察组护士核心能力评分均高于对照组(P＜0.05).管理培训后,观察组特一级护理合格率、护理文件写作优秀率、患者满意度均高于对照组(P＜0.05).结论:分层次管理联合护士核心能力系统化培训,能够有效提升神经外科护士的核心能力、护理工作质量.
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