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当前,在卫生体制改革当中,加强基层医院人才培养是非常重要的组成部分,是对"新医疗改革"政策的积极响应,也是建立高效率、低成本基层医疗服务卫生体系的重要保障。通过对基层医院的医护人员进行调查发现,基层医院对那些具有高医疗服务水平的专业人才极具缺乏。本文就着重通过归纳总结基层医院人才培养中存在的问题,并结合这些问题提出相应的解决对策和建议。