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人力资源精细化管理在施工企业的合理应用不仅能提升施工企业的管理质量,还能提升施工企业的施工质量及效率,为施工企业获取最大化的经济收益,有利于施工企业的长期、稳定发展。本文将分析现阶段施工企业人力资源管理中存在的问题,并探求人力资源精细化管理在施工企业中的具体应用途径,以供广大施工企业工作者参考。