【摘 要】
：
收入公平分配立法原则是收入公平分配立法活动应当遵循的根本准则,反映了收入公平分配立法正义、平等、秩序的价值取向与实现收入公平分配的宏远目标.文章认为,我国收入公平
【机 构】
：
郑州大学法学院,河南郑州,450000
论文部分内容阅读
收入公平分配立法原则是收入公平分配立法活动应当遵循的根本准则,反映了收入公平分配立法正义、平等、秩序的价值取向与实现收入公平分配的宏远目标.文章认为,我国收入公平分配立法活动应遵循利益与责任同等分配原则、保障基本需要原则、合理适中原则、稳定性与适时性相结合原则、第三方立法原则,以利可促使立法与收入分配改革决策的顺利实施.
其他文献
为了有效隔离放射性和测量仪表,在核电站的放射性废液收集和处理过程中,大量应用了吹气式液位测量装置,但在实际应用中,经常出现吹气式液位测量的结果急剧波动的现象.本文通
随着国际市场竞争的加剧,我国制造业产业价值链提升刻不容缓。本文从技术水平、相关产业发展情况、产业规模、经济对外开放程度、价值链内部企业发展情况等领域着手,探讨制造
[摘 要]重点工程建设领域是职务犯罪的高发区。文章对重点工程建设领域职务犯罪的特点和发案原因进行分析，并结合检察工作实际，提出遏制该领域职务犯罪的对策与具体措施。 [关键词]重点工程；预防职务犯罪；对策 近年来，随着经济建设的发展，重点工程项目逐年增多，工程腐败现象也频频发生。 一、重点工程建设领域职务犯罪的特点 （一）窝案串案突出 由于工程建筑市场竞争异常激烈，加之工程项目审批环节多，
人力资源管理与思想政治工作是密不可分的整体.思想政治教育的出发点即为通过教育工作,提升劳动者的素质,实现劳动者潜能的最大化发挥,能够有效加强企业人力资源管理,在人力
在风雷激荡的大革命时期，作为中国农民运动的先导者和海陆丰苏维埃政权创始人的彭湃，有一位身为国民党左派的挚友，名叫李春涛。他们两人同是广东岭东人，同赴东瀛留学，同科同班同室
针对预算管理与企业战略脱节,忽略预算管理的先导性工作,忽视预算管理组织机构的完善,忽视动态管理,忽视外部环境研究等预算管理问题,提出改进方案,健全预算管理组织体系,形
绩效考核是企业员工绩效管理的核心与关键,国内企业目前急需解决如何在企业中实施有效的绩效管理并建立一套适合本企业的绩效管理体系的问题.本文浅析了国有企业绩效管理的作
俄罗斯苏维埃联邦社会主义共和国(简称苏俄)是世界上第一个社会主义国家。关于其政党制度,日本学者藤井一行认为,从第二次苏维埃代表大会的党派构成可知,苏维埃政权从其成立
加强行政事业单位的人力资源管理对于提高行政事业单位的办事效率、简化行政办事流程等都有着重要影响,本文就加强行政事业单位人力资源管理的办法提出一定的对策,解决当前行
注重高科技企业人力资源的发展可以提高企业在市场中的份额,从而使企业在这场角逐中胜出.因此在这个经济、科技快速变化的时代,高科技企业更加需要顺应这个时代的发展,与时俱