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班干部是班级管理团队的主力军,是学生自我管理的"领头雁",所以班干部队伍建设工作就显得至关重要。本文以"带班如养生"的理念为指导,针对班级管理团队出现的问题,提出"清、调、补"的措施来助力班集体管理团队建设,以期运用这些策略使班级管理团队建设从尝试中寻求成长,从挫折中得到历练,最终实现班级自主管理的目标。