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传统“智猪博弈”模型的纳什均衡是“大猪奔波，小猪坐享其成”。在修改“游戏规则”的情况下，可以得到完全相反的新纳什均衡，即大猪策动小猪去积极踩踏板，从而使双方都获得较大收益，实现大猪搭小猪的便车。根据“新智猪博弈”模型的分析框架，以天润集团控股子公司——东莞公司为案例，回顾了该公司的历史，指出了现实存在的问题，通过设计动态股权激励制度，转让股权，使职业经理人成为公司的所有者，进而利用小股东的财富效应，达到双赢及大股东搭小股东便车的目标。