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基于公立高校所有权和经营权相分离的委托代理制度,资产所有者是委托人,高校经营者是代理人,如同企业核心问题一样,委托人如何设计一套行之有效的机制来激励与约束代理人,实现其有效的组织和生产活动,规避代理人的机会主义行为,达到委托人利益的最大化目标。
基于委托代理理论的公立高校经营者激励与约束机制研究
【摘 要】
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基于公立高校所有权和经营权相分离的委托代理制度,资产所有者是委托人,高校经营者是代理人,如同企业核心问题一样,委托人如何设计一套行之有效的机制来激励与约束代理人,实
【机 构】
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江西广播电视大学,江西财经大学经济学院
【出 处】
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教育学术月刊
【发表日期】
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2010年8期
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