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我们从九○年菏泽医专八八级实习生进院开始,对其进行量化管理.实行挂牌服务,量化考核,严格考勤制度,综合评分,收到较好效果.普遍反映、这届实习生在作风纪律、技术水平、服务态度、业务素质等方面.都比往年有很大程度的改善和提高.方法我们从思想品德、作风纪律、理论与实践结合的程度、技术操作与熟练正确程度四个方面进行量化管理.制订了量化管理标准,即思想品德、作风纪律30分,理论与实践结合的程度50分,技术操作熟练与正确程度20分.