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当前形势下部分中职旅游专业的毕业生找不到合适的工作岗位,另一方面,许多旅游企业人才尤其是高素质、管理型、技能型人才匮乏。这种供需错位的现实说明:中职旅游专业人才培养不能够适应当前旅游业发展的需要;创新旅游管理专业人才培养模式,注重“课证融通”,培养出适应当前 旅游业发展需要的高素质、技能型人才乃当务之急。