论文部分内容阅读
社会进步了，形式主义也玩出了新花样。过去多是潜伏在会议和文件中，如今已悄悄转移到手机上。只要轻轻滑动一下指尖，就完成一个新款形式主义的完美造型。
浙江省纪委督导调研组近日在暗访时发现，有些机关单位的工作微信群和政务办公群，已经成为形式主义的温床。因为“干得好不如晒得好”，所以有些基层干部，便把手机当作展示政绩的“秀场”。一天到晚，用指尖刷数字、刷进度、刷形象。据说有人为了多刷下乡走访的里程，还专门到院子里或大街上遛圈。
《法制晚报》在刊发这条消息时，配了一幅漫画。画面中的两个人，正在举着手机飞跑。其中一个一边跑一边说：“快點，还有5公里，走访还没有完成！”这真是可笑，在大街上跑步，就算是走访吗？而上边的考核者，看的只是行走的里程数字。至于你在哪里走，去干什么，全凭指下生花。
听一位基层干部说，他分包了一个贫困户，上边要求每周至少见两次面，而且必须有照片为证。有时候太忙，一周去不了两次，怎么办呢？于是他就想了一个办法，去见这个贫困户时，一次多拍几张照片。有在屋里的，有在院里的，还有在地里的，而且每个场景不穿一样的衣服。当自己因故没去的时候，就发一张储存的照片给上边交差。
微信平台的建立，手机功能的多样，确实为我们的工作提供了很多的便利。但形式主义的顽疾，也随之而来。
有的是“微指挥”。一些领导机关和领导干部，建起各种各样的APP，然后坐在办公室里，利用电脑或手机发布“微指令”、下达“微通知”。将上级的要求，原封不动地复制粘贴到微信群里，就算万事大吉。
有的是“微落实”。你让我填表我就填表，你让我报数我就报数，你让我发照片我就发照片。表面看，该写的写了，该说的说了，该跑的跑了，该完成的完成了。实际呢，都是机来机往，指来指去。见不到实际的人，做不成实际的事。
还有的是“微满足”。有人说，他们单位的微信群，已经变成了“拍马群”、“献媚群”、“讨好群”。只要单位领导一露面，群里立即就会响起一片叫好声。这个说“领导高明”，那个说“领导辛苦”。争相“献花”、“敬茶”、“竖大拇指”，唯恐领导看不到自己。
形式主义的根源，是名利思想和懒惰作风。自私主义滋生功利主义，功利主义滋生形式主义。无论不符实际的政绩工程，还是不负责任的工作作风，都是私心和私欲在作怪。只顾个人前途，只为上边高兴，只图自己舒服，不顾长远利益，不讲实际效果，不管群众疾苦。
形式主义也分为两种，一种是“主动形式主义”，因为好大喜功，争功邀宠，所以摆花架子、搞面子工程。像一些地方的“大广场”、“大市场”、“大开发区”等，都属于此类。脱离实际，劳民伤财，最后大多冷冷清清。
再一种是“被动形式主义”，不想去干事，只为不出事。因此就推推动动，不推不动，你在上边“空推”，我在下边“空动”。工作计划从网上搜索，工作经验从网上复制，工作日志在手机上完成。该说的都说了，该报的都报了，无论谁来，也抓不到我什么把柄。
人是一种复杂动物，不能没有制度约束，更不能缺少积极主动。要消除指尖上的形式主义，当从调动基层干部的自觉性和主动性开始。既要放开他们的手脚，又要铺平进步的通道。
浙江省纪委督导调研组近日在暗访时发现，有些机关单位的工作微信群和政务办公群，已经成为形式主义的温床。因为“干得好不如晒得好”，所以有些基层干部，便把手机当作展示政绩的“秀场”。一天到晚，用指尖刷数字、刷进度、刷形象。据说有人为了多刷下乡走访的里程，还专门到院子里或大街上遛圈。
《法制晚报》在刊发这条消息时，配了一幅漫画。画面中的两个人，正在举着手机飞跑。其中一个一边跑一边说：“快點，还有5公里，走访还没有完成！”这真是可笑，在大街上跑步，就算是走访吗？而上边的考核者，看的只是行走的里程数字。至于你在哪里走，去干什么，全凭指下生花。
听一位基层干部说，他分包了一个贫困户，上边要求每周至少见两次面，而且必须有照片为证。有时候太忙，一周去不了两次，怎么办呢？于是他就想了一个办法，去见这个贫困户时，一次多拍几张照片。有在屋里的，有在院里的，还有在地里的，而且每个场景不穿一样的衣服。当自己因故没去的时候，就发一张储存的照片给上边交差。
微信平台的建立，手机功能的多样，确实为我们的工作提供了很多的便利。但形式主义的顽疾，也随之而来。
有的是“微指挥”。一些领导机关和领导干部，建起各种各样的APP，然后坐在办公室里，利用电脑或手机发布“微指令”、下达“微通知”。将上级的要求，原封不动地复制粘贴到微信群里，就算万事大吉。
有的是“微落实”。你让我填表我就填表，你让我报数我就报数，你让我发照片我就发照片。表面看，该写的写了，该说的说了，该跑的跑了，该完成的完成了。实际呢，都是机来机往，指来指去。见不到实际的人，做不成实际的事。
还有的是“微满足”。有人说，他们单位的微信群，已经变成了“拍马群”、“献媚群”、“讨好群”。只要单位领导一露面，群里立即就会响起一片叫好声。这个说“领导高明”，那个说“领导辛苦”。争相“献花”、“敬茶”、“竖大拇指”，唯恐领导看不到自己。
形式主义的根源，是名利思想和懒惰作风。自私主义滋生功利主义，功利主义滋生形式主义。无论不符实际的政绩工程，还是不负责任的工作作风，都是私心和私欲在作怪。只顾个人前途，只为上边高兴，只图自己舒服，不顾长远利益，不讲实际效果，不管群众疾苦。
形式主义也分为两种，一种是“主动形式主义”，因为好大喜功，争功邀宠，所以摆花架子、搞面子工程。像一些地方的“大广场”、“大市场”、“大开发区”等，都属于此类。脱离实际，劳民伤财，最后大多冷冷清清。
再一种是“被动形式主义”，不想去干事，只为不出事。因此就推推动动，不推不动，你在上边“空推”，我在下边“空动”。工作计划从网上搜索，工作经验从网上复制，工作日志在手机上完成。该说的都说了，该报的都报了，无论谁来，也抓不到我什么把柄。
人是一种复杂动物，不能没有制度约束，更不能缺少积极主动。要消除指尖上的形式主义，当从调动基层干部的自觉性和主动性开始。既要放开他们的手脚，又要铺平进步的通道。