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为了解决众多失业人员的自主创业和再就业，从2004年起，国际劳工组织和国家劳动部倡导的，新颖独特的培训项目。是为现存的和潜在的微小企业家提供适合、适用的创业知识和技能培训。旨在提高“创业者的心理，管理，经营素质。增强驾驭市场的应变能力。如何使该项培训成功进行，教学过程中，亲和力的良好运用，可以使创业培训锦上添花。