【摘 要】
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职场上,什么样的人比较受欢迎?这个问题的答案看起来呼之欲出——基本上,你肯定希望和能干、有亲和力的人一起工作——但细究起来,其实很复杂:太能干的人会不会不好相处或者
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职场上,什么样的人比较受欢迎?这个问题的答案看起来呼之欲出——基本上,你肯定希望和能干、有亲和力的人一起工作——但细究起来,其实很复杂:太能干的人会不会不好相处或者显得你能力不够;有亲和力的人则有可能热衷于和客户交朋友而不是推进工作等等。两位美国管理学家在《哈佛商业评论》上发表
What kind of people are popular in the workplace? The answer to this question seems plausible - basically, you definitely want to work with competent, friendly people - but in fact, it’s complicated: a too capable person Will not get along with poor or you seem inadequate; people who have affinity are likely to be keen on making friends with customers rather than promoting the work and so on. Two American management scientists published in the Harvard Business Review
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倾诉人：小方，34岁 和记者几次沟通，小方最终还是决定在网络那头讲述自己的故事。 34岁的小方有着自己的公司，美满的家庭，还有个可爱的女儿。只不过，女儿是他和前妻所生。前年此时，他结束了一段长达6年的婚姻，然而，离婚后的他却依旧每天回到从前的那个家。 终于，现任妻子在忍无可忍下提出了分居。 “不是不愿离开前妻，只是她太难‘摆脱’。”电脑那头，小方打出这样一行字。 上段婚姻：我背叛在先
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基于低频轴向振动钻削理论和深孔振动钻削的工艺实践，在经过改造的深孔振动钻床上，成功地进行了材料为４２ＣｒＮｉＭｏ的Φ９．５×２２５５ｍｍ超深孔振动粘削，获得了优良的加工质量。
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