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随着我国经济体制改革的不断深化、现代企业制度的建立,以及社会变革对企业的影响加深,国有企业党建工作面临着新的形势,新的挑战。在新形势下,国有企业党建工作如何增强针对性和实用性,成为国有企业稳定健康持续发展的一个课题。本文结合施工企业行业特点,对企业党建工作面临的新形势进行了分析,并对如何做好党建工作提出了具体的思路和措施。