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摘 要：在市场经济体制下，我国的社会经济逐渐的向多元化方向发展，人们的价值取向与观念都发生了很多的变化。此外，在新形势下，企业的党建思想政治工作应该传承与发扬传统的基础上，不断的创新党建思想政治工作的方式，实现企业的与时俱进。
关键词：新形势；创新党建思想政治工作；方式
新形势下企业的党建思想政治工作议程成为企业发展的重要项目，其在巩固党的执政地位的高度、贯彻科学发展观的高度、建设和谐社会的高度等方面都有相当重要的作用。
一、新形势下企业党建思想政治工作机制与体制的创新
好的机制与体制，是企业党建思想政治工作得以实现的前提，新形势下企业的党建工作应该强化功能、拓宽领域、服务大局、围绕中心的党组织建设，通过增加生机活力，进一步的扩大党建工作的覆盖范围，提高党的基层组织的战斗力，党的基层组织应该心系群众、牢记宗旨，从而促使党的基层组织充分的发挥其促进和谐、凝聚人心、服务群众、推动发展的作用。所以，创新企业党建工作的首要任务就是以改革的精神改进与强化基层党建工作，首先，要建立完善的党建制度，突出运作机制的创新；其次，做到管理目标的分层管理，突出管理机制的创新；再者，建立科学规范的程序，实行多方面、多层次、多形式的综合评估，突出评估机制的创新；最后，建立以人为本的指导思想，不但应该重视硬件设施的建设，还应该重视精神层面的建设，充分的调动企业所有员工的工作创造性、主动性与积极性，突出保障机制与激励机制的创新。企业的各级领导应该将企业的党建思想政治工作认真的贯彻落实到企业的所有工作中，不断的提高党建思想政治工作的水平。
二、新形势下企业党建思想政治工作内容的创新
新形势下的企业党建思想政治工作内容应该包括下面几方面的内容：其一，通过不断的强化党建工作的艺术感、信息含量、文化、知识、科技等方面的学习，不断的丰富企业思想政治工作的内涵，坚持加强企业员工的心理疏导与思想教育的统一；其二，深化实践科学发展观，强化思想政治理论教育工作，重点做好企业党建工作成员的思想政治工作；其三，遵守相关的法律法规与企业自身的规章制度，并加强宣传企业管理与经营的教育，为企业营造一种依法合规、积极向上的党建工作环境；其四，展开宣传与教育工作，将培育与弘扬企业文化作为党建工作的重要内容，充分的发挥企业党建思想政治动作提高人、塑造人、培养的作用。
三、新形势下企业党建思想政治工作方法的创新
新形势下企业的党建思想政治工作，应该自觉的将马克思主义的时代特征、方法、观点、立场等充分的结合起来，不断的创新党建思想政治工作的方法，并根据企业的具体情况，在继承与发扬企业优良传统与企业文化的同时，不断的运用计算机技术、网络技术等现代化手段，利用新的科研成果，占领信息传递的制高点，不断的创新企业思想政治工作的新载体、新途径与新手段，从而改善企业党建工作的实现形式。此外，企业的党建思想政治工作应该善于发现与解决和思想问题有关的实际工作，例如野外作业、单身生活、外埠施工等，将思想政治工作渗透至实际的生产与生活中，并且不断的改进党建思想工作的方法与方式，善于晓之以理，动之于情，营造民主开明的工作环境，这样不但能够促进企业党建思想政治工作的顺利进行，还能促进员工进行自我评价、自我约束与自我教育，从而达到自我调整、自我要求的境界。
四、新形势下创新企业党建思想政治工作队伍建设的创新
企业党建思想政治工作的本质是作风建设，党员的党风直接关系党的党群、干群以及形象的建设，针对党员队伍建设中存在的作用发挥不充分、党性观念不强、宗旨意识淡化等问题，企业的党建思想政治工作应该面向全体的党员干部，采取相应的强有力的举措，不断抓党员队伍的形象建设、作用发挥、素质提升以及党风整顿，在通过彰显先锋作用的纪律要求，强化党性建设、鉴定理想信念，不断的端正全体党员干部的工作作风、生活作风以及思想学习作风，从而激励与引导党员将党的旗帜举起来，这对党员形象的塑造，以及在坚持原则的基础上，带领区中不断的进行学习，从而带头联系群众，带头立足岗位，争做贡献，充分的将共产党员的先进性、带头性充分的表现在实际工作中，办证日常工作任务能够出色的完成，从而体现党员建设在自觉维护和谐稳定，体现主动持续地重视党性锻炼，充分、有效的发挥其在日常规范中的作用。
五、新形势下企业党建思想政治工作信访的创新
企业党建思想政治工作的信访工作不容忽视，其在保证企业的思想政治工作的贯彻落实具有重大的作用。新形势下企业的党建思想政治工作的信访应该贯彻落实联责援助机制，这样能够实现化解矛盾，统一企业思想，维护企业发展大局，改善民生以及强化责任追究等方面都具有很大的作用。因此，企业信访工作应该坚持“信息主导维稳、重点决定成败、强势化解危机”以及“抓早抓小抓苗头，抓根抓底抓基层”的党建思想政治工作思路，为企业的稳定发展奠定良好的基础。
六、结束语
总之，社会主义企业只有依靠强有力的思想政治工作，不断的带领与团结广大职工艰苦奋斗、自力更生，从而为我国的经济建设发展提供可靠的支持，因此，企业的党建思想政治工作应该不断的改革深化、抓住机遇，不断的继承与创新。
参考文献：
[1]王乃林.浅谈新形势下如何加强企业党建思想政治工作[J].商情，2013（30）.115-118.
[2]冯思明.对企业党建思想政治工作创新思考[J].传承（学术理论版），2011（6）.22-23.
[3]肖西才.对创新推进企业党建思想政治工作的粗浅认识[J].管理学家，2013（12）.552.
关键词：新形势；创新党建思想政治工作；方式
新形势下企业的党建思想政治工作议程成为企业发展的重要项目，其在巩固党的执政地位的高度、贯彻科学发展观的高度、建设和谐社会的高度等方面都有相当重要的作用。
一、新形势下企业党建思想政治工作机制与体制的创新
好的机制与体制，是企业党建思想政治工作得以实现的前提，新形势下企业的党建工作应该强化功能、拓宽领域、服务大局、围绕中心的党组织建设，通过增加生机活力，进一步的扩大党建工作的覆盖范围，提高党的基层组织的战斗力，党的基层组织应该心系群众、牢记宗旨，从而促使党的基层组织充分的发挥其促进和谐、凝聚人心、服务群众、推动发展的作用。所以，创新企业党建工作的首要任务就是以改革的精神改进与强化基层党建工作，首先，要建立完善的党建制度，突出运作机制的创新；其次，做到管理目标的分层管理，突出管理机制的创新；再者，建立科学规范的程序，实行多方面、多层次、多形式的综合评估，突出评估机制的创新；最后，建立以人为本的指导思想，不但应该重视硬件设施的建设，还应该重视精神层面的建设，充分的调动企业所有员工的工作创造性、主动性与积极性，突出保障机制与激励机制的创新。企业的各级领导应该将企业的党建思想政治工作认真的贯彻落实到企业的所有工作中，不断的提高党建思想政治工作的水平。
二、新形势下企业党建思想政治工作内容的创新
新形势下的企业党建思想政治工作内容应该包括下面几方面的内容：其一，通过不断的强化党建工作的艺术感、信息含量、文化、知识、科技等方面的学习，不断的丰富企业思想政治工作的内涵，坚持加强企业员工的心理疏导与思想教育的统一；其二，深化实践科学发展观，强化思想政治理论教育工作，重点做好企业党建工作成员的思想政治工作；其三，遵守相关的法律法规与企业自身的规章制度，并加强宣传企业管理与经营的教育，为企业营造一种依法合规、积极向上的党建工作环境；其四，展开宣传与教育工作，将培育与弘扬企业文化作为党建工作的重要内容，充分的发挥企业党建思想政治动作提高人、塑造人、培养的作用。
三、新形势下企业党建思想政治工作方法的创新
新形势下企业的党建思想政治工作，应该自觉的将马克思主义的时代特征、方法、观点、立场等充分的结合起来，不断的创新党建思想政治工作的方法，并根据企业的具体情况，在继承与发扬企业优良传统与企业文化的同时，不断的运用计算机技术、网络技术等现代化手段，利用新的科研成果，占领信息传递的制高点，不断的创新企业思想政治工作的新载体、新途径与新手段，从而改善企业党建工作的实现形式。此外，企业的党建思想政治工作应该善于发现与解决和思想问题有关的实际工作，例如野外作业、单身生活、外埠施工等，将思想政治工作渗透至实际的生产与生活中，并且不断的改进党建思想工作的方法与方式，善于晓之以理，动之于情，营造民主开明的工作环境，这样不但能够促进企业党建思想政治工作的顺利进行，还能促进员工进行自我评价、自我约束与自我教育，从而达到自我调整、自我要求的境界。
四、新形势下创新企业党建思想政治工作队伍建设的创新
企业党建思想政治工作的本质是作风建设，党员的党风直接关系党的党群、干群以及形象的建设，针对党员队伍建设中存在的作用发挥不充分、党性观念不强、宗旨意识淡化等问题，企业的党建思想政治工作应该面向全体的党员干部，采取相应的强有力的举措，不断抓党员队伍的形象建设、作用发挥、素质提升以及党风整顿，在通过彰显先锋作用的纪律要求，强化党性建设、鉴定理想信念，不断的端正全体党员干部的工作作风、生活作风以及思想学习作风，从而激励与引导党员将党的旗帜举起来，这对党员形象的塑造，以及在坚持原则的基础上，带领区中不断的进行学习，从而带头联系群众，带头立足岗位，争做贡献，充分的将共产党员的先进性、带头性充分的表现在实际工作中，办证日常工作任务能够出色的完成，从而体现党员建设在自觉维护和谐稳定，体现主动持续地重视党性锻炼，充分、有效的发挥其在日常规范中的作用。
五、新形势下企业党建思想政治工作信访的创新
企业党建思想政治工作的信访工作不容忽视，其在保证企业的思想政治工作的贯彻落实具有重大的作用。新形势下企业的党建思想政治工作的信访应该贯彻落实联责援助机制，这样能够实现化解矛盾，统一企业思想，维护企业发展大局，改善民生以及强化责任追究等方面都具有很大的作用。因此，企业信访工作应该坚持“信息主导维稳、重点决定成败、强势化解危机”以及“抓早抓小抓苗头，抓根抓底抓基层”的党建思想政治工作思路，为企业的稳定发展奠定良好的基础。
六、结束语
总之，社会主义企业只有依靠强有力的思想政治工作，不断的带领与团结广大职工艰苦奋斗、自力更生，从而为我国的经济建设发展提供可靠的支持，因此，企业的党建思想政治工作应该不断的改革深化、抓住机遇，不断的继承与创新。
参考文献：
[1]王乃林.浅谈新形势下如何加强企业党建思想政治工作[J].商情，2013（30）.115-118.
[2]冯思明.对企业党建思想政治工作创新思考[J].传承（学术理论版），2011（6）.22-23.
[3]肖西才.对创新推进企业党建思想政治工作的粗浅认识[J].管理学家，2013（12）.552.