论文部分内容阅读
就建立省级农科院所处级干部政绩评价体系的主要框架、主要内容进行了调研,结合科研事业单位的特点,就规范所处级领导干部的责权利,试行任期目标责任制,完善考核评价办法,包括考核评价内容、考核评价方法、考核评价主体等进行了大胆的探索与实践.并探讨了省级农科院建立所处级干部政绩评价体系的原则、要求与需创造的条件.