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【摘 要】
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医药卫生改革已向纵深发展,其中,医院人力成本管控与薪酬激励机制的研究显得尤为重要,公立医院的性质决定其以开展公共医疗服务为社会责任,既要满足自身运营发展的需求,又要
【机 构】
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周口市中医院
【出 处】
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中国科技投资
【发表日期】
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2004年期
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