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<正> 随着经济体制改革的不断深入和科学技术的进步,北京市新建、扩建了相当多的企业,创造了许多新的职业岗位和就业机会,而另一方面又淘汰了一部分旧的职业岗位,这就形成行业间、企业间劳动力的有余有缺的局面。同时北京市的就业形势又出现了新的变化,目前待业率降到百分之一以下。待业人员和富余职工选择职业的要求越来越高,因此,一些急需用人的新建、扩建企业及劳动条件差、收入少