论文部分内容阅读
<正>笔者在与HR新手交流时,经常被问到一个关于试用期员工转正标准的问题,即企业处于制度非常不健全的时期,新员工转正流程尚未规范化,不知道应该评估新员工哪些方面的素质。其实,不论企业处于哪个发展阶段,员工转正考核都是一个验收员工试用期表现成果的关键节点,通过新员工入职培训便可在试用期
三级联动,让入职培训更有效
【摘 要】
：
<正>笔者在与HR新手交流时,经常被问到一个关于试用期员工转正标准的问题,即企业处于制度非常不健全的时期,新员工转正流程尚未规范化,不知道应该评估新员工哪些方面的素质。
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2017年10期
其他文献
研究了大分子类缓凝剂骨胶对建筑石膏凝结时间、强度、液相离子浓度与过饱和度,以及二水石膏晶体形貌和硬化体孔结构的影响,分析了石膏强度损失的内在原因.结果表明:骨胶对建
近几年,随着各大商场的不断建立,一站式的消费模式俨然成为现今城市生活的代名词,各大购物中心的商场小馆消费占比都有了显著的提升。相比于传统饭馆,这些小馆往往更时尚、小
会计电算化是伴随着计算机和网络技术的发展而产生的一门新兴边缘学科，应用性强，是促进会计工作规范化、提高经济效率的重要手段和有效措施，也是中等职业学校财经类专业必修的一
1月17日,茅台集团天朝上品获美国巴拿马太平洋万国博览会百年庆典特等金奖新闻发布会在北京饭店金色大厅举行。世界酒业联盟秘书长陈泽明,贵州茅台股份有限公司副总经理、天
介绍了柠檬酸、多聚磷酸钠和骨胶3种不同类型的缓凝剂及对石膏凝结时间、强度等宏观性能的影响,并分别研究pH值、石膏细度等因素对它们的缓凝效果及宏观强度的影响。对国内外