提升员工情绪管理能力保障安全之我见

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安全,是一个沉重而又永恒的话题,它渗透在我们的生活中,关系到我们的生命,涉及到家庭的幸福和企业的发展.现代较有影响的管理失误论提出,事故的直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为,而人的行为在很大程度会受到情绪的影响.将安全管理工作与思想政治工作相结合的工作法已被越来越多的管理者所认可,帮助和培养员工提升情绪管理能力成为新时期做好安全工作不容忽视的一个课题,也成为思想政治工作者亟需研究的领域.本文旨在通过分析油气生产高危企业,员工的情绪管理能力在安全生产中起到的重要作用,并针对如何有效提升员工情绪管理能力做有益的探讨.
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