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结合现代电力企业实际发展情况，分析我国电力企业团队激励中存在的问题，寻找建立现代电力企业团队的激励模式、长期激励机制，提出了切实于现代发电厂发展需要的有效激励措施，帮助企业从根本上调动团队成员工作效率和积极性，吸引更多优秀的人参与进企业团队建设中。更好的服务、促进于电力企业的健康、可持续的发展。