构建和谐稳定劳资关系的法律思考

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在经济快速发展的时期,建立和谐稳定的劳资关系非常重要,为此,要正视问题,树立“合作双赢”的理念,从法律的规定着手,规范劳动关系,政府、企业、劳动者、工会各方努力,共同构建和谐劳动关系,从而推进和谐社会建设。 In the period of rapid economic development, it is very important to establish a harmonious and stable relationship between employers and employees. To address this issue, we must establish a “win-win cooperation” concept and proceed from the stipulations of laws to standardize labor relations, government, enterprises, laborers, The efforts of all the trade unions to jointly build a harmonious labor relations, so as to promote the building of a harmonious society.
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