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优秀的管理者知道，在企业管理中引进绩效考核并不是为了惩罚某个员工，而是为了激励整个团队的效率。
如何管理绩效不良的员工
【摘 要】
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优秀的管理者知道，在企业管理中引进绩效考核并不是为了惩罚某个员工，而是为了激励整个团队的效率。
【出 处】
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新浪潮．学网络
【发表日期】
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2003年10期
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