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4月20日，新联想承接了老一代联想人给予的辉煌，面对新的世纪，新的挑虞，新一代联想领导集体把自己定位在了一个完全以客户为中心的新联想。为了这种变化，联想对内部的组织架构进行了充分的调整，而且联想希望这种变化不仅局限于一种形式，而是一场彻彻底底的变革，同时联想希望这次变革产生的震波能够由里及远向外传递。