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社区卫生服务机构招聘医务人员,数量要适宜,既不能浪费又能满足工作需要;人员的知识结构要全面,除基本医学知识外,还应具备心理学、社会学、公共关系学、卫生管理学等相关学科知识;具有良好的协调意识、合作精神和足够的灵活性;具有服务于社会人群、与人交流的强烈愿望和持久兴趣;技术、品质要俱佳,且团队成员年龄搭配要合理,这样才能各尽所长,较好地完成工作任务。