略论松下公司的人事方针

来源 :理论探索 | 被引量 : 0次 | 上传用户:juannayuan
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 日本松下电器公司是一个发展迅速、举世瞩目的现代化大型企业。它由一九一八年创建时二个劳动力和100日元的资本到一九八一年发展成为一个销售额达11127亿美元,拥有117000多人,在32个国家设有67个子公司的跨国公司。松下电器公司之所以能取得这样快的发展速度,之所以能在当今资本主义激烈竞争中立于不败之地,一个重要因素是他们重视人才开发,重视培养一支为发展生产尽心竭力的专家队伍。
其他文献
<正> 自五十年代以来,电耙扇形贮煤场是一种常被采用的贮煤形式。电耙贮煤场虽然具有设备简单、土建工程量少、投资省的一些优点,但也存在许多致命的弱点,如:(1)设备运行不灵
<正> 当中央和国务院批准我市计划单列,进行经济制综合改革试点,需要同步进行干部制度改革时,一部分同志缺乏思想准备,认为干部制度是一个禁区,“不易轻易触动,怕搞不好会出
<正> 人们消费水平的高低,是衡量一个国家经济兴衰的尺子.率先吹响我国经济体制改革号角的农村经济,目前正以它坚实的基础和发展速度,为消费市场开辟更加广阔的天地.八亿消费
随着科学视野的不断扩大,当今基于地基系统的GNSS导航定位技术无法满足深空探测飞行器导航定位的需要。新兴的脉冲星导航技术可为深空探测飞行器进行导航定位。因此,将从当今
<正> “遂古之初,谁传道之?上下未形,何由考之?冥昭瞢闇,谁能极之?冯翼惟象,何以识之?”两千多年前,战国楚人屈原忧心愁悴,彷徨山泽,仰天嗟叹之余,尽发出一百七十多个对天的
交通运输业关系民生,是国家机构施于民众的先导性服务。因此为了确保我国交通运输业高效有序进行,以确保国家机器正常运作,对其做好统计工作至关重要。但立足我国交通运输业
跨境人才合作可以利用不同国家、地区的优势人才资源,实现协同效用的发挥,取得1+1〉2的良好效果。为此,试从协同理论的视角下分析中国与新加坡跨境人才合作的现状与困境,进而
<正> 比利时布鲁塞尔学派领导人,自由大学教授普利高津于一九六九年提出了著名的耗散结构理论,并由此获得了一九七七年化学诺贝尔奖金。这个被誉为“七十年代化学领域的辉煌
目前地面6-10kV变配电所开关柜的断路器分合闸的各种操动机构中,以电磁操动机构为较好方式,在这基础上加以改进,试制了直流48V的电磁操动机构,并试制了48V镉镍电池直流盘,这
<正> 煤矿企业无功功率补偿是个涉及配电网经济运行的重要问题。《全国供用电规则》规定的奖惩条例,“功率因数低于0.9要受罚,高于0.95可得奖而不得过补偿。”电容器装于负荷