论文部分内容阅读
随着科学技术推动社会生产力的迅猛发展,人类生产方式的转变使得人类对其自身的认识正在不断加深.本文从分析人性的发展历史开始,提出了人性的'符号化'发展趋势,在此基础之上,通过分析'符号化'人性的变化特征,提出了'虚拟人'的管理人性假设,并具体探讨了'虚拟人'的管理特征和管理结构,试图建立一种全新的管理哲学.