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当前,我国处于经济转型期和改革深水期,作为市场主体,企业的发展显得至关重要.众所周知,企业的竞争与发展核心是人才.因此,如何最大化地发挥人才的潜力是人力资源管理的重要目标.当前,股权激励是大多数企业采用的主要激励机制,其在企业发展中的作用显而易见.
浅析股权激励机制在企业人力资源管理中的作用
【摘 要】
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当前,我国处于经济转型期和改革深水期,作为市场主体,企业的发展显得至关重要.众所周知,企业的竞争与发展核心是人才.因此,如何最大化地发挥人才的潜力是人力资源管理的重要
【机 构】
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重庆市南开中学
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2019年3期
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