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通过对人力资源开发与管理过程中人才的配置、激励、培养三个重要问题的分析,提出了企业在人事管理中应注意的一些问题,阐述了配置注重人的潜能,激励针对需求层次,培训也是一种投资等观点,以求探讨如何进行人力资源的有效开发与管理。
浅议人力资源管理中的三个重要问题
【摘 要】
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通过对人力资源开发与管理过程中人才的配置、激励、培养三个重要问题的分析,提出了企业在人事管理中应注意的一些问题,阐述了配置注重人的潜能,激励针对需求层次,培训也是一
【机 构】
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石化集团公司人事教育部100029
【出 处】
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石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
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2001年2期
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