汽车技术服务与营销专业人才培养模式改革

来源 :企业导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ddr133
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:本文从分析高职“汽车技术服务与营销专业”人才的现状入手,指出了本专业人才培养存在的问题,进而提出本专业人才培养的目标和改革汽车技术服务与营销专业人才培养的方式。
  关键词:汽车技术服务;营销专业;人才培养模式
  近年来,快速发展的中国汽车产业愈来愈得到世人的关注,其成长性的消费市场备受世界瞩目。汽车这一过去的奢侈品现在伴随着我们收入和生活质量的提高已经演变成普通的消费品。不断扩大的汽车后市场,除了满足日益需求的技术服务外,还包括汽车营销,汽车维修养护、汽车保险索赔和越来越多的二手车交易等等更多的适用范围。与此相呼应,汽车技术服务与营销专业人才的需求也显著增加。怎样改革和正确定位高职学校教育汽车技术服务与营销专业人才的培养模式,突出实用性和专业的职业教育性,以满足對高技能人才的汽车后市场的需求,具有十分重要的意义。
  一、高职“汽车技术服务与营销专业”人才的现状
  目前,汽车拥有总量在我国的得到了快速发展,其中私家车占有量是大数。汽车品牌授权经销商有4万多,大型二手车市场达八百多个。现状足以表明,“汽车技术服务与营销专业”人才的需求在日益增加。虽然我们的大多数高职院校都开设汽车技术服务与营销专业,但市场“汽车技术服务与营销专业”的人才缺口仍然很大,汽车技术服务与营销专业人才短缺已成为事实。虽然前景是这样美好,但也有不少高职“汽车技术服务与营销专业”的毕业生找不到对口的工作。高职的“汽车技术服务与营销专业”培养模式应该与汽车相关的知识、专业的汽车维修与检测技术的综合人才培养模式相结合,使“汽车技术服务与营销专业“的毕业生符合企业的需求,适应市场的需求,以补缺这方面人才缺口。因此,目前不符合“汽车技术服务与营销专业”的市场需求的高职学校培养模式必须进行改革。
  二、汽车类专业人才培养存在的问题
  汽车专业人才培养存在着的问题主要是:(1)制定的人才培养方案存在不合理性。主要表现在设置不合理课程体系。目前汽车职业学校的课程学习的分学期设计,把专业课和文化课分开教授,使得文化课程和专业课的理论和实践严重脱节,不能发挥文化课辅助专业课程的作用,而理沦课时和专业课时比例严重失衡,不利于培养动手能力。(2)课程体系不完善。许多高职院校,为汽车技术服务与营销专业设置的课程体系不完善。概括起来主要是:不合理的课程设置,汽车技术服务课程的教学被重视,可是市场营销专业知识课程的教学却淡化了;讲授的知识太旧,课程知识完全与现实脱节,学习起来没有适用的任何意义,重理论学习,轻视实践训练。
  三、汽车技术服务与营销专业人才培养目标
  为使汽车技术服务与营销专业人才培养的目标和规格凸显职业教育的针对性、实践性和先进性,与用人单位需求实现“零距离”,从本地区行业发展现状与趋势分析入手,高职院校开设的汽车技术服务与营销专业,是培养拥护党的基本路线,主要面向汽车销售和汽车维修服务企业,在经营、服务一线能从事汽车销售、汽车市场调研与预测、汽车营销策划、汽车展板与平面广告设计制作、汽车售后服务,车辆鉴定、评估、保险、事故查勘理赔等工作。德、智、体、美、劳全面发展,具有职业生涯发展基础的应用性高技能专门人才。
  四、汽车技术服务与营销专业人才培养改革
  (1)确定人才培养定位和目标。高等职业院校应注重培养学生岗位的核心竞争力,向社会提供合格的专业技能人才供挑选。汽车技术服务与营销专业的毕业生相应的专业岗位主要在汽车销售、汽车信贷交易、汽车配件销售、二手车评估交易、汽车保险与理赔、汽车服务接待等方面集中。因而需要将汽车技术服务与营销专业毕业生训练目标定在汽车销售顾问和汽车售后服务顾问这两个群岗位系列中,打造一个专业的人才培养模式,确立合适的专业课程体系,加强学生适应岗位的核心能力的培养,适应有专业岗位需求的企业的需要。(2)完善课程体系。首先,要确定课程的合理性。汽车技术服务与营销专业的课程应当做到汽车技术和汽车营销方面的平衡教学,两者不能偏颇。在课程设置上,不能只重视汽车技术相关课程的重要性,而忽略汽车营销课程,应保持两门课程之间的平衡,使学生的学习最全面的知识。其次,学校应该根据汽车技术的改进和最新技术来更新“汽车技术服务与营销专业”方面的知识,使学生能学到联系现实的知识。再次,实现理论和实践相兼顾。高等职业学校可以用“工学结合”的教学模式,大力实现学生的实践技能的培养。(3)学生的职业素养的养成。培养学生基本的汽车销售和技术服务能力是本专业的重要任务,同时,学生的专业素质方面的培养一点也不能放松。学校应当使毕业生受到良好的从业道德规范的训练,向社会输送具有扎实的专业技能、良好的职业情操和创新合作素养的高技能的人才。
  高等职业技术学院汽车技术服务与营销专业为汽车后市场培养技能型人才承担着繁重的任务。所以在专业培训方面,应根据汽车后市场对人才的需求和要求,对专业岗位进行定位分析,在人才培养模式上来一个创新,建立起一个典型的工作流程和课程体系,改革课程内容和教学方法,培养学生的专业品质,不辜负社会对汽车后市场高技能人才的殷切期望。
  参考文献:
  [1] 黎仕增,刘港等.高职汽车技术服务与营销专业人才培养的改革[J].广西教育,2014,(08)
  [2] 董国荣,包凡彪等.高职汽车技术服务与营销专业人才培养模式研究[J].职业技术教育(教学版),2006,(14)
其他文献
作为“思维体操”学科,数学学科是培养学生创新意识和实践能力的一门重要学科.因此,如何利用数学学科的先天特点来培养学生的创新思维是我们一直思考研究的方向.数学课堂是创
我们现在所说的实践活动,实际上就是将我们在课堂中所学到的知识运用到实践中.只有经过实践的检验,才能证明我们所学到的知识能不能为我们的生活所服务.不论是学生还是教师,
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
摘 要:本文首先从主观和客观两个方面分析了工学矛盾产生的原因。其次结合本人的实际工作经验提出了一些解决煤矿企业职工培训中工学矛盾的简单方法,以期对同行能有所助益。  关键词:煤矿职工;培训;工学矛盾;解决;对策;措施  一、“工学矛盾”的产生原因  (一)主观原因。员工培训意识存在误区,在这个利益最大化的时代里,追求高薪资水平是员工上岗工作的首要目的,加之为了促进员工工作的积极性“绩效工资”方式在
赏识即认可、重视以及赞扬.音乐教育中的赏识教育要求教师应以尊重、宽容、理解以及信任等态度对待学生,以增强其自信以及自尊,让其有一种被认可和理解的感觉,从而促进学生的
目的:评价中医护理方案对胃脘痛患者的影响,为胃脘痛护理工作提供参考.方法:选择我院2017年7月-2018年7月期间收治的92例胃脘痛患者,随机分为常规护理的对照组,加行中医护理
本文以高校英语翻译教学现状及对策为题展开论述.首先,分析了当前高校英语翻译教学的现状.然后,结合多年的英语教学经验,提出解决的具体办法和措施.希望可以改善英语翻译教学
【摘 要】 目的:比较分析交锁髓内钉与外固定支架治疗四肢骨折的临床效果。方法:选取2014年3月-2016年3月在我院接受治疗的120例四肢骨折患者为研究对象,将应用交锁髓内钉治疗的60例列为观察组,将应用外固定支架治疗的60例列为对照组,对比二组患者的愈合时间、并发症及临床总有效率。结果:对照组的临床总有效率为81.67%,观察组的临床总有效率为95.00%。二者数据差异显著(P0.05)。  
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
电力企业的发展意味着对内部审计工作要求的提高,审计风险可分为客观性和主观性,因此本文主要从这两个方面分析了电力企业内部审计风险的成因,并根据其存在的问题提出对策研