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韩国企业的成功因素很多：重视新产品的研究开发，努力实现尖端技术的本土化，充分配合政府政策；政府的支持，为克服国内市场的局限性，积极开拓海外市场等等。但是不可否认的是韩国企业成功的背后。人力资源方面的原因也是一个不可忽视的重要因素。韩国人根据自己的文化，创建了一种适台自己企业发展的具有韩国特色的人力资源制度。