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日趋激烈的市场竞争让企业的管理者不得不越来越重视企业中人的因素对于企业发展的重要而深刻的影响,我们非常希望员工能以团队利益为先,希望员工能跟企业一起同甘共苦,但是,总有一些HR找不到、用不好、留不住人才,甚至企业与员工之间会产生一些矛盾。那么,HR究竟应该如何去打造具有高度凝聚力的团队?如何塑造员工的忠诚度?希望本期的讨论能给深陷困惑的HR指点迷津。——本期责任编辑王健、范娟娟