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企业和员工的发展离不开经常性的教育培训活动,作为提升教育培训质量与效率的一种有效方法,教育培训的项目化已经得到广泛的认可,但一种方法的有效落地并不简单.本文将教培项目化落地作为一个管理项目来研究,结合广安发电公司的具体实践,提出一条可行的实施路径.
教育培训项目化推进方法的研究和实践
【摘 要】
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企业和员工的发展离不开经常性的教育培训活动,作为提升教育培训质量与效率的一种有效方法,教育培训的项目化已经得到广泛的认可,但一种方法的有效落地并不简单.本文将教培项
【机 构】
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中国华电集团有限公司四川公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年11期
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