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聘用文职人员到部队工作，聚集社会优秀人才为军队建设服务，有利于我军作战体系向精干高效方向发展；有利于解决当前军队人才队伍建设中的矛盾问题。文职人员制度的实施。改变了以往部队医院护理队伍“以军人护士为主体，聘用制护士为补充”的模式．转变为如今的“以军人护士为骨干，以聘用制护士为主体。
军队文职护士的现状及培养发展前景
【摘 要】
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聘用文职人员到部队工作，聚集社会优秀人才为军队建设服务，有利于我军作战体系向精干高效方向发展；有利于解决当前军队人才队伍建设中的矛盾问题。文职人员制度的实施。改变了以
【机 构】
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150医院血液科
【出 处】
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实用医药杂志
【发表日期】
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2010年4期
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