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目的：分析当前临床护士产生职业倦怠的原因,找出应对措施,避免产生职业倦怠.方法：收集目前社会、医疗体制及护士自身对护士职业的看法和实际影响.结果：产生职业倦怠的原因既有医疗体制及社会发展的原因,也有护士自身的因素.结论：加强临床护士的道德培养和职业素质培养、学习护患沟通、学习应对压力的处理以及寻求有效的管理,能有效避免临床护士产生职业倦怠,更好的为护理工作服务.