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按照“人才强企战略”的总体要求,本着提高企业管理水平,开展员工普遍培训,技术尖子重点培养的原则,进一步营造管理培训的浓厚氛围,持续推动基层各站队岗位培训工作全面深入开展,进而提高全员技术素质.
创新培训管理好机制培养高素质人才队伍——中国石油吉林油田公司英台采油厂
【摘 要】
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按照“人才强企战略”的总体要求,本着提高企业管理水平,开展员工普遍培训,技术尖子重点培养的原则,进一步营造管理培训的浓厚氛围,持续推动基层各站队岗位培训工作全面深入
【机 构】
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吉林油田分公司英台采油厂,吉林 白城 137317
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2013年4期
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