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企业员工的合法权益一直以来都是人们关注的问题，据相关的调查表明，目前我国企业女员工的很多权益都得不到落实，这就使得员工的利益受到严重的损害。女工在企业中具有一定的特殊性，同时也具有繁衍下一代的特殊使命。所以说，保护企业女工的劳动权益是企业、社会和国家都必须重视的问题。本文针对企业工会维护女工特殊劳动保护的重要性和维权中存在的问题，提出了企业工会维护女工特殊劳动保护的具体措施。