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[案例]rn阿唐在一家知名的企业工作,是公司少有的业务人才,在公司中是待遇较高的一类.但他却很不喜欢目前所从事的工作,主要想法有:rn一是他认为目前所干的工作十分枯燥,周而复始的程序性工作单调乏味,缺乏创新的机会和培训学习的机会.
如何才能留住核心员工?
【摘 要】
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[案例]rn阿唐在一家知名的企业工作,是公司少有的业务人才,在公司中是待遇较高的一类.但他却很不喜欢目前所从事的工作,主要想法有:rn一是他认为目前所干的工作十分枯燥,周而
【机 构】
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中共辽宁省委党校
【出 处】
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党政干部学刊
【发表日期】
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2004年7期
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