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本文通过对石桥煤业内部五星级员工评选必要性和相关措施的制定,制定可行的人才激励机制和考核办法,实现了企业和员工＂双赢＂,有利于企业降低人才培养成本,为企业实行资源整合战略提供了强有力的人才资源,提高了企业的核心竞争力。
争创五星级员工激励管理在贵州煤炭企业的应用
【摘 要】
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本文通过对石桥煤业内部五星级员工评选必要性和相关措施的制定,制定可行的人才激励机制和考核办法,实现了企业和员工＂双赢＂,有利于企业降低人才培养成本,为企业实行资源整合战
【机 构】
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贵州黔西石桥煤业有限公司
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2011年16期
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