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金融危机导致我国中小企业劳动过程不能顺利实现，劳资矛盾“井喷式”上升，其原因在于这些企业外贸依赖性强、劳动者工资持续偏低且企业主缺乏必要的社会责任意识。只有坚持“劳资两利”的指导思想，坚持贯彻国家政策与企业实际情况相结合，坚持“特事特办”，才能维持中小企业的生产经营，保持劳动关系的稳定。
金融危机中我国中小企业劳动关系稳定研究
【摘 要】
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金融危机导致我国中小企业劳动过程不能顺利实现，劳资矛盾“井喷式”上升，其原因在于这些企业外贸依赖性强、劳动者工资持续偏低且企业主缺乏必要的社会责任意识。只有坚持“劳
【机 构】
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山西大学马克思主义研究所
【出 处】
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中共太原市委党校学报
【发表日期】
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2012年3期
【基金项目】
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教育部人文社会科学基金项目——分配制度改革中的劳动关系研究(基金资助批准号:10YJA710009)的阶段性成果
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