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人力资源管理模式依据不同的标准可以划分为不同的类型，对不同类型的人力资源管理模式的选择与企业经济效益的实现和企业在市场中的生存紧密相关。本文论述了对人力资源管理模式的界定和分类，在此基础上阐述了影响企业选择人力资源管理模式的内外部因素。
人力资源管理模式及其因素分析
【摘 要】
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人力资源管理模式依据不同的标准可以划分为不同的类型，对不同类型的人力资源管理模式的选择与企业经济效益的实现和企业在市场中的生存紧密相关。本文论述了对人力资源管理模
【机 构】
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河南省濮阳市华龙区人力资源和社会保障局河南濮阳457001
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2014年4期
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