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在挪威，渔民们运输的沙丁鱼常常窒息死亡。后来，人们在沙丁鱼的鱼槽中放入一条以鱼为主要食物的鲶鱼。看到鲶鱼四处游动，沙丁鱼非常紧张，四处躲避。这样，鱼群缺氧的问题迎刃而解，成活率很高。衍生到管理学，便是“鲶鱼效应”。意思是，一个运行了很久的集体形成了固定规则，产生了惰性，难免僵化。它需要一个外来者．像鲶鱼一样，搅动周边，激发活力。