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劳务派遣用工在单位的人力资源管理体系中具有重要的作用，强化劳务派遣用工管理对于改进单位的人员管理，促进实现长远发展具有重要意义。本文首先分析了当前一些单位在劳务派遣用工管理方面出现的各种问题，进而结合改进优化劳务派遣用工管理模式，提出了几点建议措施。
行政事业单位劳务派遣用工管理
【摘 要】
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劳务派遣用工在单位的人力资源管理体系中具有重要的作用，强化劳务派遣用工管理对于改进单位的人员管理，促进实现长远发展具有重要意义。本文首先分析了当前一些单位在劳务派遣
【机 构】
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济南市中心医院
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2021年7期
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